Aggiornati i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi (INAIL, circolare 18 settembre 2025, n. 48).Il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali n. 56/2025 ha rivalutato le prestazioni economiche erogate dall'INAIL nel settore industria con decorrenza dal 1° gennaio 2025 e ha stabilito gli importi del minimale e del massimale di rendita nelle misure di 20.426,70 euro e di 37.935,30 euro.A seguito di tale provvedimento, l'Istituto ha comunicato gli
CCNL Sanità: arresto nelle trattative per il rinnovo
Rinnovo bloccato, inflazione al 17%: i Sindacati chiedono più fondi Lo scorso 17 settembre 2025 l’Intersindacale dei Dirigenti Medici, Veterinari e Sanitari, Aaroi-Emac, Fassid (Aipac, Aupi, Simet, Sinafo, Snr) , Fp-Cgil Medici e Dirigenti Ssn, Fvm-Federazione Veterinari, Medici e Dirigenti Sanitari, Uil-Fpl Medici e Veterinari e sanitari hanno comunicato al Ministero e alle Regioni l'urgenza di risolvere lo stallo nelle trattative per il rinnovo del CCNL di settore per il periodo 2022-2024,
CCNL Metalmeccanica Industria: prosegue il confronto sul rinnovo
Secondo incontro: restano divergenze su aspetti economiciIl 18 settembre 2025 si è tenuto il secondo incontro tra le Organizzazioni sindacali Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm e le Associazioni datoriali Federmeccanica, Assistal per il rinnovo del CCNL di settore.Le questioni affrontate nel confronto riguardano il diritto all'informazione e alla consultazione, le politiche di genere, i diritti sindacali, la gestione dei lavoratori stranieri e il trattamento delle malattie.Nonostante il confronto sia
Dipendenti pubblici in mobilità: la questione del TFS
Fornito un quadro riassuntivo delle varie casistiche riscontrabili (INPS, circolare 15 settembre 2025, n. 126).L'INPS ha effettuato una ricognizione delle norme che regolano i processi di mobilità, fornendo anche indicazioni in relazione alla disciplina da applicare nelle ipotesi di transito (a vario titolo) tra amministrazioni pubbliche diverse che possono interessare i dipendenti pubblici iscritti all’ex ENPAS o all’ex INADEL.In effetti, al fine di garantire l’unicità della posizione
CCNL Oreficeria Industria: ripresa la trattativa per il rinnovo
Confronto per il rinnovo del CCNL: sindacati e datori discutono di turni, trasferte e lavoro a termineLo scorso 15 settembre 2025 si è svolto il confronto tra le Organizzazioni sindacali Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil e le Associazioni datoriali Confindustria, Federorafi per la riapertura del dibattito relativo al rinnovo del CCNL di settore, ormai scaduto a dicembre 2024.I punti principali del confronto hanno riguardato temi come trasferte e reperibilità con l'intento di definire le normative
CIPL Edilizia Industria Trento: stabiliti gli importi per l’EVR 2025
L'accordo stabilisce la presenza di 3 indicatori positivi su 4 e gli importi dell'EVR 2025Con il verbale di accordo 11 settembre 2025, l'Associazione Trentina dell'Edilizia-Ance Trento e le OO.SS. Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil è stato stabilito l'importo dell'Elemento variabile della retribuzione 2025. L'accordo è attuativo del CIPL del 27 febbraio 2018, integrativo dell'art. 38 del CCNL 18 giugno 2008, integrato e modificato dagli accordi del 19 aprile 2010 e del 1° luglio 2014.Dal
Al via il nuovo assistente virtuale AppLI
Parte il web coach sperimentale che offre percorso personalizzato di orientamento, formazione e inserimento lavorativo per i giovani NEET (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 16 settembre 2025).Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha dato notizia del lancio di AppLI, l’assistente virtuale sperimentale del dicastero , in collaborazione con Inps, progettato per affiancare i giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) in un percorso personalizzato di
Ebrau: premio di continuità per l’Artigianato Umbro
Premio di 400,00 euro per 16 anni di anzianità di servizioL'Ente Bilaterale Regionale Artigianato Umbro riconosce a tutti i lavoratori del settore artigiano umbro, che abbiano maturato 16 anni di lavoro al 31 dicembre 2025, un importo una tantum pari a 400,00 euro a titolo di premio per continuità di servizio.Tale contributo può essere richiesto da tutti i lavoratori che soddisfano il suddetto requisito di anzianità ed è valido anche se l'azienda ha cambiato nome o ragione sociale nel tempo.La
Fondo Altea: nuova Campagna familiari
Dal 1° ottobre 2025 estesa la possibilità di un contributo per il coniuge convivente e ogni figlio Il Fondo Altea, fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti del settori legno Industria e Pmi, lapidei Industria e cemento industria, ha previsto la possibilità di riaprire dal 1° ottobre al 30 novembre 2025 l'assistenza sanitaria integrativa ai familiari, a fronte di un versamento mensile pari a:- 8,00 euro per il coniuge/convivente;- 6,00 euro per ogni figlio.Tale versamento può